Bảng công nhân sự AKUBA

Tài khoản quản lý (BOD, Vận hành, Nhân sự).

Chưa có hoặc quên mã PIN, vui lòng liên hệ phòng Nhân sự.

Bảng công nhân sự AKUBAĐang tải…

Đang tải…
Mã NVHọ và tênCôngVắngQuên chấmTrễ/sớm (phút)Trạng tháiBáo sai / phản hồi
Đang tải…
Mã NVHọ và tênCôngThu nhậpBHXHCông đoànThuế TNCNỨng lươngThực nhậnXác nhận côngXác nhận lương
Chọn tháng lương rồi bấm Tải lại.
Mã NVHọ và tênCôngThu nhậpThuế TNCNBHXHCông đoànỨng lươngThực nhậnNV xác nhận côngPhiếu lươngNV xác nhận lương

Mã PIN nhân viên

Nhân viên đăng nhập bằng Mã NV + PIN để xem và xác nhận số công của mình. PIN chỉ hiện 1 lần sau khi cấp.
Mã NVHọ và tênPhòng banPIN

Đổi mật khẩu

Xem trước phiếu lương

Thông báo nhóm Zalo

Bấm Sao chép rồi dán vào nhóm Zalo của công ty.

Thông báo group Lark

Để trống = giữ nguyên. Gõ XOA = xoá.

Gửi thông báo xác nhận công (ngày 1) và xác nhận phiếu lương (ngày 3) vào group nhân viên. Công ty có 2 tổ chức Lark: cài 1 group ở mỗi tổ chức, hệ thống gửi tới tất cả. Báo sai của nhân viên xử lý trực tiếp trên web, không gửi Lark.

Group nhân viên (thông báo xác nhận công, phiếu lương)
Quy định chấm công của công ty

Ký hiệu công

  • 1Ngày làm việc
  • PNghỉ phép năm
  • RNghỉ không lương
  • LNghỉ lễ tết, nghỉ đặc biệt, nghỉ bù
  • CNghỉ bệnh, khám thai, thai sản
  • TSThời gian thai sản (hưởng đủ lương, không trừ công)
  • CTCông tác, ra ngoài (có phiếu duyệt)
  • VVắng, không có chấm công và không có phiếu

Chấm công

  • Mỗi tháng được quên chấm công (thiếu giờ vào hoặc giờ ra) 3 lần. Từ lần thứ 4, mỗi lần quên bị trừ ½ ngày công.
  • Đi trễ hoặc về sớm từ 15 phút trở xuống không bị trừ. Quá 15 phút sẽ ghi nhận toàn bộ số phút đi trễ, về sớm.
  • Tăng ca chỉ được tính khi làm phiếu trên Lark và được trưởng bộ phận duyệt.
  • Nghỉ phép, công tác phải có phiếu được duyệt trên Lark mới được ghi nhận.
  • Dữ liệu chấm công cập nhật trễ 1 ngày, ngày hôm nay sẽ hiển thị vào sáng hôm sau.
Đang tính công…
Nhân sựDiễn biến trong thángChuẩnCông làmCông tác PRLCTSVắngQuên chấmTrừ quênTrễ/sớm (phút)Trừ giờ (công)Tăng ca (giờ)Tổng công

NgàyLoại ngàyVàoRaGiờ côngCông làm NghỉCông tácQuên chấmTrừ quênTrễ/sớmTrừ giờ (công)Tăng caGhi chú